人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか?

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     大変、大変ご無沙汰しています。

    久しぶりに、気になった本を紹介させていただきます。




    さて、

    みなさんはレコード店やCD SHOPなどで

    『ジャケ買い』をした経験、ないですか? 

    ジャケットだけを見て、

    「歌ってる人知らんし、どんな曲かもよくわからんけど、なんか良さそうやなぁ」

    といって、つい購入してしまうアレです。


    今回、まさにそれと同じで『ジャケ(?)買い』をしたのが、この本です。

    まず、ブックデザインが目に止まり、

    その次に不思議なタイトルに興味をそそられ、

    手にとって開いてみたら、5ページほど続く面白い始まり方。

    そして個人的に一番、気になったのが中身のレイアウト。

    文章が両サイドギリギリまであるにもかかわらず、下にはたっぷり余白が。

    (わかりずらいですが下の写真参照)

    ものすごく新鮮さを感じ、

    「こんな切り口でせめてくるこの本はなんや⁉」と、

    ろくに内容も確認せずにレジに向かいました。

    まさに『ジャケ買い』でした。




    内容は基本的に「転職」をしたい人の背中を押す、というもので、

    著者の転職コーチング専門家(そんな専門家がいたんですね)、トム•ディースブロックが

    心理学の知識を駆使して、

    仕事を「死んだ馬」に例えて、

    転職に踏み切れない人の傾向と

    そういう人たちはどうすべきかを、

    わかりやすい言葉に実例を交えて紹介されています。


    転職にはあまり興味のない僕ですが(今のところ…(笑))、

    転職に限らず、あらためて自分の仕事と向き合い直せる良い本だと思いました。


    にしても、

    今回のような『ジャケ買い』をされるような

    素敵なデザインがつくれるように、もっと頑張らないと!と、

    本書の内容以上に、とても良い刺激を与えてくれた1冊でした。。。


    人を惹きつける可能性を持っている仕事についている僕は恵まれていますね。



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